Categoria: Sem categoria

Vencedores da etapa estadual do Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora foram conhecidos durante o Congresso da Amupe. Projetos contemplados reforçam o papel das políticas públicas voltadas ao empreendedorismo no desenvolvimento local

O Sebrae Pernambuco anunciou, nesta terça-feira (28), os vencedores da etapa estadual da 13ª edição do Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora (PSPE). A cerimônia foi realizada durante o 9º Congresso Pernambucano de Municípios, no Recife Expo Center, reunindo gestores públicos de diversas regiões do estado. As prefeituras que conquistaram o primeiro lugar de cada uma das nove categorias na etapa estadual irão representar Pernambuco na fase nacional do prêmio, prevista para o dia 18 de maio, em cerimônia em Brasília/DF.

O PSPE busca valorizar iniciativas desenvolvidas por prefeituras que contribuem para a melhoria do ambiente de negócios e o fortalecimento do empreendedorismo local. Nesta edição, o prêmio registrou 115 projetos inscritos, de mais de 80 municípios pernambucanos, evidenciando o avanço das políticas públicas voltadas aos pequenos negócios e à geração de renda nos territórios.

“O Sebrae busca, com esse prêmio, reconhecer gestores municipais comprometidos com o desenvolvimento local, que se juntam à instituição na execução de ações estratégicas. Esses parceiros são fundamentais para que o Sebrae consiga ampliar sua atuação e gerar impacto real nos territórios. Ao final, os grandes vencedores são a população, que se beneficiam de projetos mais estruturados, eficientes e transformadores”, reforçou o superintendente do Sebrae/PE, Murilo Guerra.

Mais do que premiar boas práticas, o PSPE reforça a atuação do Sebrae como parceiro estratégico das gestões municipais na formulação e implementação de políticas públicas que estimulem o empreendedorismo. O apoio aos municípios se dá por meio da criação de ambientes mais favoráveis aos negócios, com soluções adaptadas às realidades locais e foco em microempreendedores individuais (MEIs), Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), além de públicos como agricultores familiares, artesãos e empreendedores da economia solidária.

Priscila Lapa, gerente de Políticas Públicas do Sebrae/PE, destacou o potencial da premiação de mobilizar atenções dentro da pauta municipalista. “Estamos vivendo a maior edição da história do prêmio em Pernambuco, com mais de 115 iniciativas inscritas. Isso demonstra o poder que a gestão municipal tem de impulsionar o desenvolvimento dos territórios. O prêmio deixa um legado importante: mostra que é possível entregar resultados diferentes e melhores, e que o empreendedorismo pode ser encarado como uma estratégia de gestão pública”, afirmou.

A cerimônia de premiação integrou a programação oficial do 9° Congresso Pernambucano de Municípios, realizado pela Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe). O prefeito de Aliança e presidente da entidade, Pedro Freitas, destacou a importância da premiação para o fortalecimento dos municípios. “Ficamos muito felizes com essa aproximação, em ter o Sebrae ao nosso lado e caminhar de mãos dadas – não apenas aqui, mas em uma parceria contínua, atuando lado a lado nos municípios. Os 184 municípios de Pernambuco podem se inspirar, adaptar esse modelo e levá-lo para suas realidades”, pontuou.

Vencedores

Os projetos finalistas contemplaram diferentes áreas estratégicas do desenvolvimento territorial, como turismo, inclusão socioprodutiva, empreendedorismo rural e inovação na gestão pública. As iniciativas demonstram como ações estruturadas no âmbito municipal podem gerar impacto direto na economia local, ampliando oportunidades e melhorando a qualidade de vida da população. Nesta edição, foram nove categorias. Confira os vencedores:

CATEGORIA COMPRAS GOVERNAMENTAIS
1º lugar: Recife
Projeto: GO MEI

CATEGORIA EMPREENDEDORISMO NA ESCOLA
1º lugar: Santa Maria da Boa Vista
Projeto: Jovens de Impacto

CATEGORIA EMPREENDEDORISMO RURAL
1º lugar: São José do Egito
Projeto: Raízes que Alimentam: Fortalecimento da Agricultura Familiar

CATEGORIA GESTÃO INOVADORA
1º lugar: Cabo de Santo Agostinho
Projeto: Programa Saúde em Casa

CATEGORIA INCLUSÃO SOCIOPRODUTIVA
1º lugar: Arcoverde
Projeto: Alimenta Arcoverde

CATEGORIA SALA DO EMPREENDEDOR
1º lugar: Serra Talhada
Projeto: Sala Diamante

CATEGORIA SIMPLIFICAÇÃO
1° lugar: Ipojuca
Projeto: Rede Ipojuca

CATEGORIA SUSTENTABILIDADE & MEIO AMBIENTE
1° lugar: Serra Talhada
Projeto: Recicla+ Serra Talhada

CATEGORIA TURISMO & IDENTIDADE TERRITORIAL
1° lugar: Araripina
Projeto: Turismo que Empreende e Transforma

Mostra gratuita acontece de 30 de abril a 2 de maio, em Bonito, com exibições, formação e cultura popular

A cidade de Bonito, no Agreste de Pernambuco, recebe a 2ª edição do Cine Educa – Mostra Pernambucana de Cinema e Educação. Gratuito, o evento acontece entre os dias 30 de abril e 2 de maio de 2026, no Centro Cultural Maestro Biu da Banda, com programação sempre a partir das 18h30, reunindo exibições de filmes, ações formativas e apresentações culturais.

A proposta do projeto é conectar cinema e educação a partir das vivências do território. “O Cine Educa vai além da exibição de filmes. A ideia é estimular o pensamento crítico e fortalecer o vínculo entre educação e cultura a partir de um cinema das realidades locais”, destaca o idealizador Lindoberg Campos.

A programação de abertura, no dia 30 de abril, valoriza produções locais, com títulos como “Que bandeira bonita! Que bandeira é essa?”, “No reino do sol nascente”, “Benzedeiras: Guardiãs dos Saberes”, “Heleno Pezinho”, “Artesã de mim” e “Ginga Bonito”. A noite também contará com o lançamento da HQ Oragos de Pedra, do artista pernambucano Marcelo Júlio, além da apresentação do projeto Cine ETE Bonito e de atrações musicais.

No dia 1º de maio, a mostra apresenta uma seleção com curadoria da Rede Kino de Cinema e Educação, reunindo obras como “Noite Adentro”, “Corpo Político”, “Das Águas”, “A nave que nunca pousa”, “Planeta Fome”, “Na ponta dos pés” e “Samuel foi trabalhar”. A programação conta ainda com roda de conversa com produtores e apresentações de grupos culturais de Bonito, como bacamarteiros, capoeira, banda de pífanos, bois lavrados, dança e repente.

O encerramento, no dia 2 de maio, terá curadoria do Odara Lab, com foco na produção do Agreste pernambucano. Serão exibidos filmes como “Autor e estrofe”, “Vaqueiros da Base”, “O Alto dos Mouras, das louceiras, dos mestres do barro”, “Retrato de um forró”, “As últimas protagonistas” e “Benzedeiras: Guardiãs dos Saberes”. A programação também inclui roda de conversa com realizadores e apresentação cultural do Projeto Música Boa.

O Cine Educa – Mostra Pernambucana de Cinema e Educação é incentivado pelo Funcultura, por meio da Fundarpe e da Secretaria de Cultura do Estado de Pernambuco. A produção é do Rodeador Cultural. Mais informações estão disponíveis no Instagram @cine.educa.pe

Programação é gratuita e voltada para o público em geral

A UNINASSAU Caruaru realiza a sétima edição da Semana de Engenharia, evento voltado para acadêmicos e profissionais que buscam se atualizar e conectar com as tendências do mercado. A programação acontece, a partir desta segunda-feira (27) a (30) de abril e tem como objetivo integrar o conhecimento teórico à prática, proporcionando uma imersão completa em diversas áreas. O evento conta com o apoio estratégico do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco (CREA-PE).

A programação inicia na segunda-feira (27) com o “Momento CREA”, espaço para discutir o sistema CREA/CONFEA/MÚTUA. Em seguida, há oficinas e workshops práticos focados em temas atuais, como o modelo reduzido de barragem e as novas tecnologias para tijolos, além de uma imersão no cenário do setor aeronáutico com a equipe técnica da Rupert Aeronaves. Esta diversidade de assuntos garante uma cobertura abrangente das principais demandas e inovações da engenharia contemporânea.

O destaque da VII Semana de Engenharia são as competições práticas. Na terça-feira (28), acontece a II Competição de Carrinhos de Ratoeira, um desafio de engenharia e criatividade. Já na quarta-feira (29), ocorre a I Competição de Bombas Hidráulicas para teste dos protótipos de sistemas de bombeamento. Essas atividades não apenas estimulam a competição saudável, mas também permitem que os estudantes apliquem seus conhecimentos em projetos reais, os preparando para os desafios do mercado de trabalho.

Na quinta-feira (30), ocorre dois workshops com aplicações práticas de conceitos da eletricidade, magnetismo e vibrações mecânicas aplicadas a sistemas de engenharia. Neste dia, o evento conta com a participação da equipe técnica da Krona, responsável por uma imersão nos sistemas de instalações hidrossanitários. Fechando a programação, há um minicurso sobre a NR-13, importante ferramenta na parametrização e segurança de sistemas mecânicos industriais.

Para o coordenador do curso de Engenharia da UNINASSAU Caruaru, Maylon Sobral, a iniciativa é um diferencial na formação dos estudantes. “Esse evento é o momento do aluno deixar a sala de aula para testar suas habilidades em cenários práticos e multidisciplinares. Nosso objetivo com oficinas, workshops e competições é estimular o pensamento crítico e a inovação, garantindo que os futuros engenheiros desenvolvam a habilidade de resolutividade de problemas, tão necessária na atuação profissional”, destaca.

A programação acontece no espaço de convivência da Instituição de Ensino Superior. Para participar, os interessados precisam doar 1kg de alimento não perecível e se inscrever por meio do link https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=CNGXUrD61EeX80SeJ06ji6lpeInoqiZGn0waOPloBixUNVdZNkNTUE9WS05QNVI3TURCSEVWVlFEWC4u&route=shorturl. As arrecadações são para instituições sociais da capital do Agreste.

O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, está com inscrições abertas para o processo seletivo (15/2026) destinado à contratação para os cargos de porteiro, camareiro e auxiliar de necrotério. As inscrições seguem até o dia 5 de maio de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail. Os interessados precisam enviar currículo e documentos comprobatórios, em arquivo único no formato PDF, para o endereço processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, informando no assunto do e-mail o nome completo e o cargo pretendido.

Para porteiro, há uma vaga; para camareiro, duas vagas; e para auxiliar de necrotério, uma vaga. O processo seletivo contará com as etapas de análise curricular, avaliação de conhecimentos e entrevista técnica comportamental. O resultado final está previsto para o dia 27 de maio de 2026, com divulgação no site http://www.htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv/

Entre os requisitos gerais para participação estão idade mínima de 18 anos, comprovação da escolaridade exigida para cada função e apresentação da documentação prevista em edital. Pessoas com deficiência também podem participar, conforme critérios estabelecidos no processo. O Hospital Mestre Vitalino fica localizado na BR-104, 756, Luiz Gonzaga (via local sentido Toritama).

Aberta ao público, a ação será realizada na próxima quarta-feira (29) e entrada é a doação de 2kg de alimentos

Caruaru se prepara para receber uma experiência que une movimento, bem-estar e interação social, promovida pela Dubai Fit. Na próxima quarta-feira, 29 de abril, a partir das 18h30, a estação ferroviária será palco de um grande aulão de dança aberto ao público, reunindo pessoas de todas as idades em uma vivência dinâmica e envolvente.

Mais do que incentivar hábitos saudáveis por meio da dança, a iniciativa também tem um viés solidário. A participação no evento será mediante a doação de 2 kg de alimentos não perecíveis, que também garantem ao público a possibilidade de adquirir a camisa oficial da ação.

Com a proposta de proporcionar um momento de energia, conexão e movimento, o evento convida o público a sair da rotina e se permitir viver uma experiência coletiva marcada pela leveza, entusiasmo e troca.

Batizada de “experiência Dubai Fit”, a ação reforça o convite para que todos façam parte desse encontro que combina atividade física, diversão e integração em um dos espaços mais emblemáticos da cidade.

Tradicional no calendário solidário de Caruaru e região, a “Caminhada Pela Vida”, promovida pelo Instituto do Câncer Infantil do Agreste (ICIA), passará por uma transformação especial em 2026. Conhecido por mobilizar milhares de pessoas todos os anos no mês de maio, o evento ganhará um novo formato e uma nova data: será realizado no dia 20 de setembro, em uma edição ainda maior e mais impactante.

Pela primeira vez, o ICIA promoverá a Corrida e Caminhada Pela Vida, ampliando o alcance da ação com percursos de 3km e 5km, reunindo esporte, solidariedade e conscientização em um só momento. A proposta é envolver ainda mais participantes e fortalecer a rede de apoio às crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer atendidos pela instituição.
“A mudança representa um novo capítulo na história do evento, que já se consolidou como um dos mais importantes movimentos de engajamento social da região. Em 2026, a iniciativa chega com o propósito de crescer, inovar e impactar ainda mais vidas”, completou o idealizador do ICIA. Dr. Luíz Henrique.

A Corrida e Caminhada Pela Vida será uma oportunidade para que a população se una em torno de uma causa nobre, levando esperança para crianças com câncer do interior de Pernambuco e contribuindo diretamente com o trabalho realizado pelo ICIA. A instituição reforça que, em breve, serão divulgadas todas as informações sobre inscrições, kits e programação completa do evento.

Prepare-se. Porque desta vez, cada passo importa. E cada corrida também.

De acordo com o Ministério de Trabalho e Emprego (MTE), o Brasil registrou no último ano o número recorde de 715.277 jovens aprendizes

Foto: Divulgação GRF

Agora efetivada como assistente de marketing e trade no Grupo Raymundo da Fonte, Cristiane Allyne, de 30 anos, iniciou sua trajetória na empresa há 9 anos como jovem aprendiz. Ela conta que, desde o primeiro dia, foi acolhida de forma genuína, o que trouxe tranquilidade e confiança para dar os primeiros passos no mercado de trabalho. “Sem dúvidas, iniciar minha vida profissional na empresa foi uma experiência única e enriquecedora, que me impulsionou a seguir me desenvolvendo até conquistar a efetivação”, destaca.

Histórias como a de Cristiane refletem o impacto real do Programa Jovem Aprendiz, porta de entrada para milhares de jovens brasileiros no mercado de trabalho. A iniciativa, voltada para pessoas entre 14 e 24 anos, registrou no último ano 715.277 contratações no país, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Mais do que números, esses dados representam trajetórias em construção, sonhos em movimento e oportunidades que transformam vidas.

Esse movimento ganha ainda mais significado no dia 24 de abril, data instituída pela Organização Internacional do Trabalho para celebrar jovens profissionais que, mesmo sem ampla experiência, demonstram disposição para aprender, crescer e construir suas carreiras.

Para Andrea Vieira, consultora de Recursos Humanos e de Carreira, o programa é um importante ponto de partida. “Para ingressar como jovem aprendiz, é necessário estar dentro da faixa etária prevista em lei e, preferencialmente, matriculado e frequentando a escola. O programa combina atividades práticas com capacitação teórica, permitindo que o jovem desenvolva habilidades profissionais desde cedo. Atendendo a esses requisitos, ele já pode buscar oportunidades”, explica.

No Grupo Raymundo da Fonte, o compromisso com o desenvolvimento de pessoas é parte essencial da cultura organizacional. Mais do que formar profissionais, a empresa investe em trajetórias, incentivando o crescimento contínuo e criando um ambiente onde aprender e evoluir caminham juntos.

Esse cuidado também marcou a trajetória do jovem de 24 anos, José Fidelis, analista de trade Jr que iniciou sua carreira como jovem aprendiz na companhia e, posteriormente, foi efetivado. “Entrei na Raymundo faz 5 anos, no início, me sentia inseguro em relação ao mercado de trabalho, mas determinado a me desenvolver. Encontrei uma equipe sempre disposta a ajudar e fui buscando formas de aprimorar meu trabalho até conquistar autonomia”, relembra.

As histórias de Cristiane e José mostram que quando oportunidade e acolhimento se encontram, o resultado vai além da formação profissional: constrói-se confiança, propósito e pertencimento. É assim que o Grupo Raymundo da Fonte segue, há décadas, fortalecendo pessoas e impulsionando futuros.

Habilidades essenciais para crescer na carreira – do jovem aprendiz à efetivação

Proatividade: buscar soluções e não esperar apenas orientações
Comunicação clara: saber se expressar e ouvir com atenção
Responsabilidade: cumprir prazos e assumir compromissos
Inteligência emocional: lidar com desafios, pressão e feedbacks
Adaptabilidade: estar aberto a mudanças e novos aprendizados
Trabalho em equipe: colaborar e construir junto com o outro
Organização: gerir tarefas e prioridades com eficiência
Curiosidade e vontade de aprender: evolução constante
Resiliência: persistir mesmo diante de dificuldades
Postura profissional: ética, respeito e atitude no ambiente de trabalho

Especialista defende a adoção de hábitos saudáveis e ações corporativas para reduzir afastamentos e melhorar a qualidade de vida dos profissionais

No próximo dia 28 de abril, é celebrado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, e a prevenção de doenças ocupacionais é algo que passa, necessariamente, pela educação em saúde e pela adoção de hábitos cotidianos mais equilibrados. Em um cenário marcado pelo sedentarismo, longas jornadas em frente a telas e elevados níveis de estresse, compreender os impactos desse tipo de rotina no organismo é o primeiro passo para a mudança.

Problemas como dores na coluna, lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), fadiga mental, ansiedade e doenças cardiovasculares estão diretamente associados à ausência de movimentação regular e à má ergonomia no ambiente de trabalho. Por isso, orientações simples, como manter uma postura adequada, realizar pausas a cada hora, incluir alongamentos na rotina e reservar momentos para a prática de atividade física, podem fazer diferença significativa na prevenção desses quadros.

O debate sobre saúde no trabalho ganha ainda mais relevância diante das recentes mudanças na legislação brasileira. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, passou a exigir que empresas incluam, de forma obrigatória, o gerenciamento dos riscos psicossociais em seus programas de segurança e saúde. Isso significa que fatores como estresse, sobrecarga de trabalho, assédio e esgotamento mental devem ser identificados, avaliados e controlados com o mesmo rigor aplicado a riscos físicos e ergonômicos. A medida representa uma mudança bem significativa pois passa a reconhecer a saúde mental como parte central da saúde ocupacional.

Nesse contexto, o educador físico surge como um importante aliado. Para Rafael Diniz, tanto a ginástica laboral, quanto a prescrição de exercícios deve considerar não apenas os objetivos individuais, mas também as demandas específicas de cada profissão. “Trabalhadores que passam muito tempo sentados, por exemplo, precisam de estímulos que fortaleçam a musculatura postural e melhorem a mobilidade. Já aqueles com rotinas mais intensas fisicamente demandam estratégias de recuperação e prevenção de lesões”, explica.

A discussão também envolve o papel das empresas, que passam a ter uma responsabilidade ainda mais clara na promoção de ambientes saudáveis. Programas de ginástica laboral, ações educativas e incentivo à prática de atividades físicas, aliados a políticas de cuidado com a saúde mental, tendem a reduzir afastamentos e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é uma oportunidade também de estabelecer uma reflexão contínua: cuidar do corpo e da mente deve ser parte integrante da rotina do trabalho. Informação, prevenção e acompanhamento adequado são pilares essenciais para promover saúde dentro e fora do ambiente profissional.

Evento gratuito reúne especialistas para discutir segurança internacional e multilateralismo nos dias 29 e 30 de abril

Estão abertas as inscrições para o V Seminário de Relações Internacionais. Realizado pelo Centro Universitário Tabosa de Almeida (Asces-Unita), neste ano o seminário propõe uma reflexão sobre o tema “Multilateralismo em xeque? Conflitos e Segurança Internacional no século XXI”. O evento acontecerá nos dias 29 e 30 de abril de 2026, com atividades presenciais e online, todas gratuitas.

A programação inclui oficinas virtuais, mesas-redondas e debates que buscam ampliar a compreensão sobre os desafios contemporâneos da política internacional. A palestra de abertura será conduzida pelo professor doutor Fábio Nobre, da Universidade Estadual da Paraíba, diretor nacional do Centro de Estudos em Política, Relações Internacionais e Religião. O pesquisador atua na área de religião e relações internacionais, com foco na relação entre violência, conflitos e dinâmica religiosa.

De acordo com o coordenador do curso de Relações Internacionais da Asces-Unita, Vanuccio Pimentel, o seminário acontece em um momento decisivo para o cenário global. “Estamos assistindo a conflitos que vão alterar a ordem global, por isso, o objetivo do seminário é discutir quais caminhos e cenários vamos enfrentar nas próximas décadas, que serão cruciais para compreender o século XXI”, afirma.

A abertura está marcada para o dia 29 de abril, às 19h, no auditório do Campus I, com a palestra “Uma velha ordem para um novo mundo”. No dia 30, a programação segue com painéis online à tarde, abordando as repercussões econômicas dos conflitos internacionais, e, à noite, mesas-redondas presenciais que discutem violações do direito internacional em tempos de guerra e as perspectivas do multilateralismo nas ciências humanas.

O seminário se consolida como um espaço relevante para o debate acadêmico e para a formação crítica de estudantes e profissionais interessados nas transformações do cenário internacional. Os participantes terão direito a certificado de 20 horas/aulas. As inscrições seguem abertas até o dia 29 de abril e podem ser realizadas no link https://app.eventmaster.com.br/event/smri/registration/attendee/category

Fotos: Elienay Fernandes

A programação da AGRESTE TEX ganha um dos momentos mais aguardados desta edição com o desfile promovido pela Associação Comercial e Industrial de Toritama (ACIT), que será realizado, nesta sexta-feira (17), a partir das 19h30. A ação promete antecipar tendências e aquecer o público para o que será visto no Festival do Jeans de Toritama (FJT) 2026, um dos maiores eventos de moda do segmento no país, que ocorre de 23 a 25 de abril.

Na passarela, serão apresentadas peças que integram as coleções de marcas participantes do FJT, reunindo criatividade, inovação e a força do denim produzido no Agreste pernambucano. O desfile funciona como uma vitrine estratégica para destacar o potencial das empresas locais, além de valorizar o trabalho de estilistas e confeccionistas que fazem de Toritama uma referência nacional na produção de jeans.

Com uma seleção que reflete diversidade de estilos, lavagens e modelagens, o público poderá conferir, em primeira mão, as apostas que devem ditar o ritmo da moda jeanswear na próxima temporada. A iniciativa reforça a conexão entre a AGRESTE TEX e o Festival do Jeans de Toritama, evidenciando a importância dos dois eventos para o fortalecimento da cadeia têxtil e de confecção na região.

O desfile da ACIT integra a programação oficial da feira e reafirma o destaque de Toritama no cenário da moda, consolidando o município como um dos principais polos de produção e inovação do Brasil.